公司于2020年9月25日组织“金点子”创新总结大会，对活动中全体管理技术人员的创新精神予以表彰，对创新成果给予肯定。此活动历时5个月，于8月末告一段落。南北园区以班组和个人为单位，提出的改进项目共计84个。经评估小组的可行性评估，可进行推进的项目为49个。为了保证本次活动收集提案具有针对性，采用全员参与的方式，从技术总工、总监到一线生产工人，汇聚了全员的智慧，创新内容涵盖工艺、设备、电器、安全等领域，根据一线实际提出了具有实效性、可行性的创新提议。为保证创新成果的转化，在系统评估后，进行多次实地实验，并对实验成熟的创新项目进行应用和推广。

会议最后公司总经理对本次创新活动给予了高度评价，对本次活动的创新成果给予充分的肯定。同时指出，创新是金达的核心文化理念之一，更是金达立足之本。本次活动中所体现出的全员创新、技术创新、模式创新，对公司的技术能力提升和创新氛围的营造起到了重要的作用。并提倡大力发掘和调动广大员工的积极性，做好创新建议的收集，并将此形成长效机制，让创新成为公司发展的重要动力，让每个人都能融入到创新的潮流之中。

没有创新，就没有未来。大胆的探索，突破常规，才能在继承中创新和发展。创新活动虽然告一段落，但是创新的脚步将永不停歇。创新助力成长，创新铸就辉煌。